Mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2023 không chỉ được nhiều người lao động mà các doanh nghiệp cũng rất quan tâm. Do đó, chúng tôi sẽ cung cấp cho quý độc giả tất cả những quy định ban hành mới nhất về mức lương đóng bảo hiểm xã hội.
Xác định mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2023
Căn cứ vào Khoản 2 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Cụ thể, theo quy định tại Khoản 2 Điều 17 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Khoản 3 Điều 4 của Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì mức thu nhập tính đóng BHXH bắt buộc bao gồm:
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh.
- Các khoản phụ cấp lương gồm:
– Các khoản phụ cấp lương để bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, mức độ của phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ;
– Các khoản phụ cấp lương gắn với quá trình làm việc và kết quả công việc của người lao động.
- Các khoản bổ sung khác
Mức lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu năm 2023
Từ ngày 01/01/2022 mức lương tối thiểu đóng BHXH được quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP
| Vùng | Mức lương tối thiểu vùng năm 2021 |
| Vùng I | 4.420.000 |
| Vùng II | 3.920.000 |
| Vùng III | 3.430.000 |
| Vùng IV | 3.070.000 |
Ngoài ra, cũng cần lưu ý theo Điểm 2.6 Khoản 2 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 thì Mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối thiểu quy định như sau:
– Với người lao động làm công việc hoặc chức danh đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường: Mức đóng bảo hiểm không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
– Với người lao động làm công việc đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề: Cao hơn ít nhất là 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
– Với người lao động làm công việc trong điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 5% so với mức lương của công việc có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
– Với người lao động làm công việc trong điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
Mức lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa năm 2023
Mức lương đóng BHXH tối đa bằng 20 lần tháng lương cơ sở. Trong đó, mức lương cơ sở hiện hàng là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
Theo Nghị quyết 128/2020/QH14 thì Quốc hội đã quyết nghị nội dung chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2021.
Như vậy, mức lương tháng cao nhất để tính mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2023 bắt buộc = 20 x 1,49 = 29,8 triệu đồng/tháng.
Trên đây là toàn bộ cập nhật những quy định mới nhất về mức lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2023, người lao động và người sử dụng lao động nên cập nhật để tránh những tranh chấp phát sinh không đáng có sau này.
