32 C
Hanoi
Thứ bảy, Tháng chín 14, 2024
spot_img

ĐÂU LÀ CÁCH GIÚP CEO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC TỰ GIÁC, HIỆU QUẢ?

ĐÂU LÀ CÁCH GIÚP CEO XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC TỰ GIÁC, HIỆU QUẢ?

Đó chính là câu hỏi dằn vặt hàng nghìn nhà quản lý!

Quản lý dễ tính thì nhân viên nhờn mặt, được đằng chân lân đằng đầu. Suốt ngày đùn đẩy công việc cho nhau và làm việc qua loa không đến nơi đến chốn.

Thắt chặt kỷ luật thì thi nhau than phiền, la ó. Cho rằng môi trường quá gò bó, thiếu không gian để phát huy năng lực, rồi tìm mọi cách chống đối.

=> Dễ tính không ổn, thắt chặt không xong. Doanh nghiệp rối như tơ vò!

Hiểu thấu nỗi lo này của CEO, đội ngũ chuyên gia 20+ năm kinh nghiệm tại SODES đã nghiên cứu và xây dựng Bộ tài liệu CHUẨN HÓA NỘI QUY – QUY TRÌNH DOANH NGHIỆP TỪ A-Z, giúp CEO quản lý doanh nghiệp dễ dàng:

– Hệ thống lưu đồ quy trình làm việc thống nhất chặt chẽ giúp CEO từng bước xây dựng quy trình làm việc bài bản, phối kết hợp các phòng ban.

quy trình 1

– Hệ thống 250+ bản mô tả công việc cho từng vị trí giúp phân bổ đúng người đúng việc. Trách nhiệm đã rõ ràng ai cũng lo làm việc của mình, nhờ đó thúc đẩy hiệu suất tăng cao.

quy trình 2

– Quy trình theo dõi, đánh giá chính xác minh bạch dựa trên các tiêu chí 100% định lượng giúp CEO trao quyền cho nhân viên, để họ được sáng tạo phát huy tối đa năng lực của mình và chủ động hoàn thành tốt công việc được giao.

quy trình 7

– Các quy định về lương, cơ chế khen thưởng, kỷ luật, lộ trình thăng tiến…rõ ràng, cụ thể và phù hợp. Vừa đủ sức răn đe, vừa tạo động lực kích thích nhân viên làm việc thay vì khiến họ lo sợ và mệt mỏi.

quy trình 3

quy trình 4

– Hệ thống các biểu mẫu hợp đồng như: hợp đồng lao động, hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng hợp tác làm ăn, để CEO tham khảo và áp dụng trực tiếp

quy trình 5

– Phương pháp quản trị tinh gọn Lean, cải tiến liên tục bằng Kaizen, 5S… giúp tối ưu quy trình để nhân viên luôn sáng tạo, nỗ lực làm việc hiệu quả.

—–

ĐẶC BIỆT: Bộ tài liệu được xây dựng bài bản, chi tiết với đầy đủ hướng dẫn xây dựng, mẫu biểu, lưu đồ, case study thực tế tham khảo… giúp CEO nhanh chóng xây dựng quy trình hiệu quả cho doanh nghiệp mình.

Có quy trình rõ ràng rồi không cần thúc ép, đội ngũ nhân viên vẫn làm việc tự giác, năng suất và có trách nhiệm!

Bài viết liên quan

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

spot_img

Nổi Bật